Organisationsberatung
für eine effiziente, schlagkräftige Struktur
Fusion, Neugründung, Ausgliederung, Umstrukturierung – die Herausforderungen mögen unterschiedlich sein, die Ziele sind gleich: Eine effiziente, schlagkräftige Struktur, die ihre Ressourcen wirtschaftlich nutzt und die Kräfte vor Ort optimal bündelt. Langfristige, integrierte Konzepte bieten diese Chance.
- Fachliche Begleitung, Moderation und Steuerung des Organisationsprozesses
- Erfassung und Analyse vorhandener organisatorischer Strukturen
- Vorschlag einer Organisationsform unter Berücksichtigung der vorhandenen Strukturen
- Definition von (Querschnitts-)Aufgaben und Zielfeldern
- Aufzeigen der Vor- und Nachteile unterschiedlicher Rechtsformen
- Definition der Beteiligten, Zielsetzung für Beteiligungsquoten
- Personalkonzept
- Budgetentwurf und Finanzierungskonzept (Beitragsordnung etc.)
- Begleitung in der Aufbauphase bis zur Gründung neuer Organisationsformen
Verwaltung
Im interkommunalen Wettbewerb um Unternehmen und Arbeitskräfte spielt die Optimierung von Aufbau und Abläufen innerhalb der Verwaltung eine immer wichtigere Rolle. Dabei müssen die Möglichkeiten zur Kooperation und organisatorischen Verflechtung zwischen den Bereichen Wirtschaft, Tourismus und Kultur sowie dem Einzelhandel herausgearbeitet werden. Aufgaben und Zielstellungen können so überprüft, leistungsfähige Schnittstellen definiert und ggf. auch neu geschaffen werden.
City- und Stadtmarketing, Wirtschaftsförderung und Tourismus
Es gilt maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die vor Ort eine breite, auch finanzielle Unterstützung finden, damit die neue oder optimierte Organisation dauerhaft und effektiv arbeiten kann. Dies gelingt aufgrund einer gründlichen Analyse und durch einen straff moderierten Prozess, der alle Beteiligten und deren Zielvorstellungen einbindet. Denn auch hier gilt „Form follows Function“.
