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Sie suchen eine neue Stelle im Bereich Stadtentwicklung? Hier finden Sie laufend neue Stellen - ob bei öffentlichen oder privaten Anbietern und Unternehmen. Vorrangig im Stadtmarketing und der Wirtschaftsförderung.

Stadtmarketing für Wetter e.V.
Wetter (Ruhr)

Leitung des Stadtmarketing Wetter (Ruhr) (m/w/d)

Anzeige eingestellt am

02.11.2018

Bewerbungsschluss

30.11.2018


Der Verein Stadtmarketing für Wetter e.V. wurde 1995 gegründet und arbeitet seitdem in enger Kooperation mit der Stadt Wetter (Ruhr) und zahlreichen Institutionen, Vereinen, Initiativen und Unternehmen an der Vermarktung und Profilierung der Stadt. Für die mit Unterstützung der Stadt Wetter (Ruhr) im Jahr 2017 begonnene Neustrukturierung will sich der Verein Stadtmarketing für Wetter e.V. professioneller aufstellen und deshalb die neu geschaffene Position

Leitung des Stadtmarketing Wetter (Ruhr) (m/w/d)

schnellstmöglich besetzen. Sie ist direkt dem Vorstand des Vereins Stadtmarketing für Wetter e. V. unterstellt.

Aufgabenbeschreibung

  • die engagierte Ausgestaltung der neu geschaffenen Position
  • aktive Umsetzung der Neustrukturierung des Vereins Stadtmarketing für Wetter e.V.
  • die Bestandspflege und Betreuung von Vereinsmitgliedern, Kooperationspartnern und Sponsoren sowie die Erweiterung des Mitglieder- und Partnerkreises
  • die Akquisition finanzieller Mittel, ggfls. Fördermittel für den Verein
  • die Begleitung der Konzeption und Umsetzung eines Marketingkonzeptes für die Stadt Wetter (Ruhr)
  • die Stärkung der Identifikation der Bürgerschaft mit der Stadt Wetter (Ruhr)
  • die Unterstützung und Weiterentwicklung der bereits bestehenden Aktivitäten, ggf. deren Durchführung
  • Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen City- und Ortsteilmanagement (Schwerpunkte: Einzelhandel und Immobilieneigentümer), Kultur, Veranstaltungen und Tourismus incl. Tourist-Information sowie die Initiierung neuer Projekte
  • Kommunikation und Marketing für den Wirtschaftsstandort Wetter (Ruhr) in enger Kooperation mit der Wirtschaftsförderung der Stadt

 

Anforderungsprofil

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den Bereichen Stadt- bzw. Citymarketing, Betriebswirtschaft, Marketing, Geografie, Raum- bzw. Stadtplanung erwartet.

Gesucht wird eine kreative, dynamische und engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem motivierten Verein arbeiten möchte.

Qualifikationen

  • nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Stadtmarketing und Stadtmanagement sowie in den beschriebenen Aufgabenfeldern, idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung
  • fundierte Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrungen in der Führung eines kleinen Mitarbeiter/innen-Teams
  • Kommunikations-, Integration- und Durchsetzungsfähigkeit sowie verbindliches und überzeugendes Auftreten
  • Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit sowie Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.11.2018 bei uns.

 


Kontakt für Informationen

Markus Drüke
Vorstandsvorsitzende Stadtmarketing für Wetter e.V.
0151/10259259
m.drueke@stadtmarketing­wetter.de

Unsere Medien zählen zu den erfolgreichsten Foren für Stellenausschreibungen im öffentlichen Sektor. 

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Ansprechpartnerin Stellenanzeigen:
Anke Herold
Tel: 0451-38968 0
medien@cima.de

Entscheidend für die Umsetzung von Konzepten sind die handelnden Personen: durch ihr Wirken wird aus Ideen Realität. Die cima ist die professionelle bundesweit operierende Personalberatung, die sich konsequent auf das Recruiting für öffentliche Unternehmen, Wirtschaftsförderung, Tourismus und City-/Stadtmarketing spezialisiert hat. Natürlich mit besonderer Genehmigung zur privaten Arbeitsvermittlung durch die Bundesanstalt für Arbeit.

Wir fordern Experten heraus. Und wir fördern Quereinsteiger. Wer direkt von der Hochschule zu uns kommen will, muss sich durch außergewöhnliche Erfolge und Erfahrungen auszeichnen. Jeden einzelnen von uns zeichnet eine einzigartige Branchenkompetenz in fachlichen, methodischen, administrativen und politischen Fragen unserer Arbeitsfelder aus. Mit tiefen Wurzeln aber immer auf der Höhe der Zeit.

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