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Team
 

Unser Erfolg beruht auf unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Durch ihre Erfahrung, ihr Wissen, ihre Motivation und ihre menschlichen Qualitäten können wir die Anforderungen unserer Kunden erfüllen.

Unsere Berater kommen aus den verschiedensten Disziplinen: Wirtschaftswissenschaft und Betriebswirtschaft, Geographie, Tourismus, Stadt- und Verkehrsplanung, Immobilien- und Projektentwicklung, Soziologie, Marketing und Werbung, Einzelhandel

Zur Qualifikation unserer leitenden Mitarbeiter gehört praktische Berufs- und Lebenserfahrung außerhalb der Beratung. Wir fördern Quereinsteiger. Wer direkt von der Hochschule zu uns kommen will, muss sich durch außergewöhnliche praktische Erfolge und Erfahrungen auszeichnen.

In regelmäßigen Beraterkonferenzen und Fortbildungsveranstaltungen ergänzen die Berater ihr Fachwissen und tauschen Erfahrungen aus. Auf Studienreisen und in Referenzanalysen und Forschungsprojekten im In- und Ausland vertiefen sie ihre Kenntnisse. Mitarbeiter der CIMA trifft man auf den wichtigsten Fachtagungen, Kongressen und Messen - als gefragte Moderatoren und Fachreferenten.

So wichtig uns einheitliche Qualitätsstandards und konsequente Anwendung von „best-practice" Wissen sind, so sehr schätzen wir die Individualität und Kreativität jedes Einzelnen. Die Achtung vor dem Einzelnen ist nicht nur Teil der Unternehmenskultur, sie ermöglicht es auch jedem, diese Kultur mitzudefinieren und weiterzuentwickeln.

Als „Unternehmer im Unternehmen" gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Strategien und Produkte der CIMA.

 
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Individualität und Originalität sind das oberste Gebot bei der Profilierung einer Stadt im Wettbewerb. Wer in seinem Werkzeugkasten nur einen Hammer hat, für den sind alle Probleme Nägel. Wir distanzieren uns von "Beratern", die standardisierte Lösungen multiplizieren und einen vorgeblichen Königsweg grundverschiedenen Städten überstülpen.

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