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Glossar

Zielgerichtete Kommunikation setzt Einvernehmen über die Bedeutung von Begriffen voraus. Dazu wollen wir mit knappen und pragmatischen Erklärungen der wichtigsten Fachbegriffe beitragen.
Bitte schreiben Sie uns, wenn in Ihren Augen ein Begriff fehlt oder wenn Sie einen Begriff anders erklären würden.

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Indikator



Ein Indikator oder eine Indikatorvariable lässt Rückschlüsse auf eine eigentlich interessierende Variable zu, die empirisch nicht oder nur sehr aufwendig direkt zu erfassen ist. So kann der Schulabschluss als Indikator des Bildungsstandes, ein Antwortmuster bei der Beantwortung eines Aggressionsfragebogen als Hinweis auf das individuelle Aggressionspotential, die Häufigkeit der Lektüre des politischen Teils der Tageszeitung als Indikator des politischen Interesses usw. gewertet wer­den. In jedem Fall muss nachgewiesen werden, dass ein gewählter Indikator selbst valide ist.
 
 
Interview



Ein Interview oder eine mündliche Befragung ist in den Sozialwissenschaften die wohl häufigste Form der Datenerhebung. Sie stellt eine Forschungsmethode dar, die sich je nach Zielsetzung flexibel abwandeln lässt.
 
 
Interview, halbstandardisiertes



Das halbstandardisierte Interview ist eine Sonderform des mündlich-persönlichen Interviews, bei der die Interviewanweisung eine Liste von Themen, Gegenständen und Fragevorschlägen enthält, die vom Interviewer im Verlauf des Interviews zu behandeln ist. Die Interviewanweisung läßt großen Spielraum für die Interaktion zwischen Interviewer und Befragtem.
 
 
Interview, strukturiertes



Im strukturierten Interview ist innerhalb der Befragung die Reihenfolge der Themengebiete und der Fragen festgelegt.
 
 
Interview, telefonisches



Bei der Befragung am Telefon sollen unerwünschte Einflüsse auf den Befragten reduziert werden. Der Vorteil dieser Technik ist die Schnelligkeit, Wirtschaftlichkeit und die Erleichterung der Auswahl, da die Grundgesamtheit (alle Inhaber eines Telefonanschlusses) festliegt. Allerdings sind die Anschlüsse nicht immer repräsentativ verteilt.
 
 


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